Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Arbeitszeitmodelle mit oder ohne Sollarbeitszeit und für Minijobbende erstellen
Dieser Artikel ist für: Administration, Kontoverantwortung
Arbeitszeitmodelle sind die Grundlage für eine korrekte Zeiterfassung. Sie legen fest, an welchen Tagen wie lange gearbeitet wird, wann die Kernarbeitszeit gilt und in welchen Zeiträumen Überstunden möglich sind.
Inhalt
Sollarbeitszeit
Das Arbeitszeitmodell Sollarbeitszeit legt fest, wie viele Stunden eine Person in einem definierten Zeitraum arbeiten soll und wie diese Stunden auf die Woche verteilt sind. Es bildet die Grundlage für Zeiterfassung, Überstundenberechnung sowie die Einhaltung von Ruhezeiten und Maximalarbeitszeiten.
- Fixe Arbeitsstunden: Die Arbeitszeiten sind fest definiert, mit einer täglichen Sollarbeitszeit, die sich wöchentlich nicht ändert.
- Kernarbeitszeit: Legen Sie Zeiträume fest, in denen Personen anwesend sein müssen.
- Zuschläge: Auf Basis der Sollarbeitszeit können Zuschläge für Mehrarbeit, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit automatisch berechnet werden.
Weitere Informationen: Wie erstelle ich ein Arbeitszeitmodell mit Sollarbeitszeit?
Minijobber
Das Arbeitszeitmodell Minijobber ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Die Sollarbeitszeit kann je nach Bedarf auf Wochen- oder Monatsbasis verteilt werden. Es gibt keine festen Arbeitstage, sodass die Arbeitszeiten an die jeweiligen Anforderungen angepasst werden können.
- Keine festen Arbeitstage: Die Arbeitszeiten werden flexibel eingeteilt.
- Wöchentliche oder monatliche Stunden: Die Sollarbeitszeit kann auf Wochen- oder Monatsbasis verteilt werden.
- Geeignet für Teilzeit: Gesamtstundenzahl und Einkommensgrenzen gemäß den gesetzlichen Vorgaben einhalten.
Weitere Informationen: Wie erstelle ich ein Arbeitszeitmodell für Minijobbende?
Ohne Sollarbeitszeit
Das Arbeitszeitmodell Ohne Sollarbeitszeit ist ein flexibles Modell, bei dem keine feste Anzahl an Stunden pro Tag oder Woche vorgegeben ist. Die Arbeitszeit wird als Arbeitszeitsaldo erfasst. Dieses Modell eignet sich für Tätigkeiten, bei denen die Arbeitszeit schwer planbar oder variabel ist.
- Keine festen Arbeitstage oder Sollarbeitszeit: Personen gestalten ihre Arbeitszeiten individuell.
- Arbeitszeitsaldo: Die Arbeitszeit wird als Saldo erfasst.
Weitere Informationen: Wie erstelle ich ein Arbeitszeitmodell ohne Sollarbeitszeit?
In diesem Artikel haben Sie einen Überblick über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle erhalten.